Mitarbeitervertretung (MAV)

Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist eine Interessensvertretung ähnlich eines Betriebsrates. In der Diakonie Regensburg gibt es drei Mitarbeitervertretungen, die die Belange verschiedener Einrichtungen vertreten. Gemeinsam bilden Sie die Gesamt-MAV, welche Dienstvereinbarungen etc. für die komplette Diakonie Regensburg abschließt.

• Die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiter*Innen fördern.
• Beschwerden, Anfragen und Anregungen von Mitarbeitern*Innen entgegennehmen und, soweit diese berechtigt erscheinen, durch Verhandlungen mit der Dienststellenleitung auf deren Erledigung hinwirken.
• Maßnahmen anregen, die der Arbeit in der Dienststelle und ihren Mitarbeitern*Innen dienen.
• Die Mitarbeitervertretung soll dafür eintreten, dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen, Vereinbarungen und Anordnungen eingehalten werden.